반응형 분류 전체보기65 출산휴가급여에 대해 알아야 할 모든 것 1. 개념과 중요성 출산이나 유산, 사산을 경험한 근로자에게 제공되는 중요한 재정적 지원으로 고용보험에 가입한 근로자들이 출산이나 유산, 사산 등의 사유로 일을 할 수 없는 기간 동안 경제적 어려움을 완화하는데 목적이 있습니다. 생계 지원과 더불어 출산이나 유산, 사산 후에 안정적인 환경에서 회복할 수 있도록 지원합니다. 또한 출산과 관련된 상황에서 근로자가 권리를 행사할 수 있도록 보장하며 이러한 제도를 통해 사회가 출산과 관련된 문제를 보다 진지하게 인식하고, 이를 지원하기 위한 제도적 노력을 강화하는데 기여하고 있습니다. 단순한 재정 지원을 넘어 근로자의 권리와 복지를 켜지는 중요한 역할을 하며, 이로 이해 건강한 가족 환경을 조성하는 데에도 기여한다고 할 수 있습니다. 2. 지원 대상과 조건.. 2024. 10. 20. 갑작스러운 위기, 긴급복지지원제도로 빠르게 도움받아요 우리는 예상치 못한 위기 상황에 처할 수 있으며 생계가 어려워질 때, 그 순간 가장 필요한 것은 빠르고 실질적인 도움일 것입니다. 긴급복지지원제도는 이런 위기 상황에 처했을 때 일시적으로 어려움을 극복할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 1. 제도의 정의와 목적 갑작스러운 위기 상황에 처해 생계유지가 어려운 가구에게 정부가 신속하게 도움을 제공하는 제도입니다. 예상치 못한 위기 상황으로 소득이 감소하거나 생활이 불안정해질 때, 긴급하게 지원을 받아 위기에서 벗어날 수 있도록 도와줍니다. 이 제도는 일시적인 위기 상황에서 생계, 의료, 주거, 교육 등의 기본적 필요를 총족시키기 위해 마련되었습니다. 신청 후 최대한 빠르게 심사와 지원이 이루어지는 만큼 경제적으로 위기 상황을 겪고 있는 사람들에게 빠르게.. 2024. 10. 19. 육아휴직급여, 어떻게 신청하고 얼마나 받을 수 있을까 1. 정의와 자격조건 육아휴직은 직장 생활을 하는 부모들에게 매우 중요한 제도입니다. 특히, 아이가 태어나면 부모의 역할과 책임이 커지면서 일과 육아를 동시에 병행하는 것이 쉽지 않습니다. 이때 육아휴직은 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있는 기회를 제공하며, 재정적 부담을 덜어주는 육아휴직급여는 필수적인 요소입니다. 남녀고용평법상에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자, 피보험 단위기간이 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외) 이상, 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청한다면 지원대상이 됩니다.2. 신청 방법고용보험 사이트 또는 가까운 고용센터를 통해 신청서를 제출해야 합니다. 먼저 회사에서 육아휴직을 승인받을 후, 신청 서.. 2024. 10. 18. 청년도약계좌, 나만의 목돈 만들기! 가입 조건부터 혜택까지 청년도약계좌란 무엇인가 만 19세 ~ 34세 이하의 청년세대의 공정한 도약의 기회 보장을 위해 중장기 자산형성 지원으로 사회 출발 시 자립할 수 있는 기반을 마련하고자 하는 지원금입니다. 가입자는 매달 일정 금액을 저축하고, 정부가 추가적인 기여금을 제공하여 목돈을 마련할 수 있는 환경을 만들어 청년들의 안정적인 자산 형성을 지원하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 청년이 저축하는 금액에 따라 정부가 매칭 기여금을 지원하고, 개인의 소득 수준에 따라 기여금 비율이 달라지며 저축액을 더 크게 불릴 수 있는 기회를 제공합니다. 가입 조건과 대상은 1~4 의 요건을 모두 충족하는 소득이 있는 청년을 대상으로 지원을 하고 있습니다. 1. 나이요건: 신규 가입일 기준 만 19세 ~ 34세 이하 (병적증명서에 의.. 2024. 10. 17. 국민취업지원제도 완벽 정리! 혜택부터 신청 방법까지 국민취업지원제도란 고용노동부에서 운영하는 고용지원 프로그램으로 근로능력과 구직의사가 있음에도 불구하고 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자에게 통합적인 취업지원서비스를 제공하고 생계를 지원함으로써 구직활동과 생계안정을 도모하는 지원제도입니다. 이 제도는 주로 취업취약계층인 저소득층, 청년, 경력단절여성 등 취업이 어려운 계층을 대상으로 하며 취업지원서비스를 제공하고, 구직자의 취업 역량을 높이고 안정적이 일자리를 찾도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 또한 저소득 구직자에게는 생계안정을 위한 소득도 결합하여 지원을 합니다. 주요 혜택 구직자들에게 경제적 지원과 취업을 돕는 맞춤형 서비스를 제공하며 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 개인별 역량, 의지에 따른 직업훈련, 일경험, 복지 프로그램 연계 등 .. 2024. 10. 16. 구직급여 신청 및 지급 절차 (근로자편) 구직급여란 고용보험 가입 근로자가 실직한 경우 소정의 급여를 지급해서 생계 안정과 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다.실업급여는 구직급여, 취업촉진수당으로 나뉘며, 흔히 실업급여라고 불리는 제도는 구직급여가 맞습니다. 이직 후 지체없이 신청을 하도록 하며, 이직일 다음 날 부터 12개월 내 본인의 소정급여일수 한도로 지급이 진행되며, 수급자격 인정 신청서는 방문하여 신청해야합니다. 이후 실업인정 신청서는 인터넷 등으로 제출이 가능합니다. 접수기관은 고용노동부 관할 고용센터에서 가능하며, 지원형태는 현금으로 지원됩니다. 지원 대상자는 고용보험 적용 사업장에서 경영상 해고 등 비자발적으로 이직한 피보험자로 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상 근무를 해야 합니다. 근로의 의사와 능력이 .. 2024. 10. 15. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 다음 728x90 반응형
